TÉCNICO SUPERIOR EN PROMOCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO

DENOMINACIÓN: Técnico Superior en Promoción e Igualdad de Género

NIVEL: Grado Superior

DURACIÓN: 2 cursos académicos (2000 horas).Durante los tres últimos meses se realizan prácticas en empresas del sector.

TÍTULO: Técnico Superior en Promoción e Igualdad de Género. 

COMPETENCIA GENERAL DE ESTE TÍTULO: consiste en programar, desarrollar y evaluar intervenciones relacionadas con la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres aplicando estrategias y técnicas del ámbito de la intervención social, detectando situaciones de riesgo de discriminación por razón de sexo y potenciando la participación social de las mujeres.

Actividad

REQUISITOS DE ACCESO

Puedes acceder a un ciclo de grado superior cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:

Acceso directo:

  • Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato.
  • Estar en posesión del Título de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP).
  • Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
  • Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio)*.

*Siempre que la demanda de plazas en ciclos formativos de grado superior supere la oferta, las Administraciones educativas podrán establecer procedimientos de admisión al centro docente, de acuerdo con las condiciones que el Gobierno determine reglamentariamente.

  • Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
  • Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
  • Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria o equivalente.

Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)

  • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico).
  • Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

QUÉ VOY A APRENDER Y HACER

  • Obtener información utilizando recursos, estrategias e instrumentos de análisis de la realidad, con el fin de adecuar la intervención en materia de igualdad a las necesidades y características de las personas destinatarias y del contexto.
  • Programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, interpretando la normativa legal y el plan estratégico de referencia.
  • Incorporar la perspectiva de género en todas las fases de la intervención, seleccionando estrategias y técnicas que permitan la visibilización de las mujeres.
  • Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, utilizando diversos soportes de comunicación.
  • Dinamizar grupos, aplicando técnicas participativas y de dinamización, gestionando los conflictos y promoviendo el respeto y la solidaridad.
  • Realizar intervenciones de fomento de la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida social y en los procesos de toma de decisiones, promoviendo la creación y mantenimiento de redes y espacios de encuentro y colaboración.
  • Diseñar estrategias para prevenir la violencia de género, detectando los posibles factores de riesgo.
  • Implementar programas y acciones de prevención de violencia de género, aplicando los protocolos de actuación para evitar los procesos de victimización secundaria.
  • Asesorar y acompañar a las mujeres en situación de violencia de género, aplicando la normativa legal en materia de derechos, servicios y recursos de protección.

PUESTOS DE TRABAJO QUE PUEDES DESEMPEÑAR

  • Las personas que obtienen este título ejercen su actividad en el ámbito público y privado, en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros.

  • Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

    – Promotor o promotora de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

    – Promotor o promotora para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

    – Técnico o técnica de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

PLAN DE FORMACIÓN

Módulos profesionalesPRIMER CURSOHoras
Primeros auxilios 75
Metodología de la intervención social 125
Desarrollo comunitario 100
Prevención de la violencia de género 165
Ámbitos de intervención para la
promoción de igualdad
 165
Participación social de las mujeres 165
Formación y orientación laboral . 90
Empresa e iniciativa emprendedora 65
Lengua extranjera profesional SEGUNDO CURSO 40
Primeros auxilios. 75
Información y comunicación con
perspectiva de género.
 195
Promoción del empleo femenino . 190
Empresa e iniciativa emprendedora. 65
Intervención socioeducativa para la
igualdad.
 150
Proyecto de animación sociocultural y turístiva. 30
Formación en Centros de Trabajo 370

Criterios de calificación

Qué hacemos.

Nuestras empresas de FCT

Actividades Complementarias y Extraescolares